宁夏煤业烯烃二分公司通过开展全方位、多层次的培训，充分调动广大员工的学习积极性和工作主动性，激励员工立足岗位作贡献。图为9月25日，电气车间技术人员为员工讲解变频器控制回路原理。
　 本报记者 郝华 摄

为进一步提高青年员工的业务技能，浙江公司宁海电厂积极开展“老带新”青年技能提升，促进青年员工成长成才。图为9月22日，老员工为青年员工讲解LVDT位移传感器拆卸方法。
　　本报通讯员 章瑜 摄