特约记者 牛小科　

    岗标是员工在岗位工作中必须遵循的通用作业标准，是员工岗位操作的指导书。为进一步推进精益管理，规范员工现场作业行为，提升员工安全意识和操作水平，漳村煤矿通过贯标、查标、考标、纠标四步走，达到了“治标”环环相扣，“治本”步步为营的目的，有效促进了安全管理水平稳步提升。

                        贯标，提升全员学习成效

    “大家看到今天课堂多了一个人，虽然是个假人，但是，它是今天课程的主角，今天就由它配合大家完成心肺复苏的模拟演练。我先给大家做个示范，一会儿轮流上来操作一下。”这是漳村煤矿岗标培训课上的一幕，也是漳村煤矿组织全员学岗标培训的一个缩影。

    今年以来，该矿结合新修订的《通用岗标》和《各岗位操作标准》，专门深入开展了“岗标活动季”，其中一项重要内容就是全员学习岗标、全员岗标达效。该矿安监处联合教育科采取“按工种分类、按系统划分、按批次进行”的原则，组织全矿员工进行了一次专项“岗位标准化作业标准”培训。为切实提高培训效果，此次培训一改以往 “老师台上讲、学生台下晕”的“填鸭式”培训，采取互动研讨、分享点评、实践演练等互动性强、学习效果好等多种形式，在寓教于乐、互动学习中，达到员工易学、易记、易用的目的。同时，在集中组织培训的前提下，各单位结合实际分别制定了培训方案及计划，充分利用“周三、周五学习日”以及自主培训机制，按计划对员工进行培训，做到了有记录、有笔记、有成效、全覆盖。截至7月底，因生病、调动等特殊原因无法参加全员培训外，其余员工均参加了培训，培训率达到了99.1%。

                         查标，确保常态化抽查实效

    “晓丽，你给我说一下，35KV变电所1#回路跳闸后，如何应急操作？”7月15日，当天值班的申智勇到35KV变电所巡查，按照要求，他有一项岗标抽查工作需要完成。像这样的现场岗标抽查，同一天在该矿不同的岗位上一直进行着，这已成为漳村煤矿一项常态化工作。

    在实际工作中，总有一些人岗标掌握不透、对操作流程不清楚、嫌麻烦，成为了“逃避”岗标者，对此，该矿特别组建了由安全小分队和各业务科室骨干力量组成的“查标队”，专捡这些“软柿子”捏。并要求各生产业务科室骨干力量，根据本专业业务范围每次深入现场必须对所包工种进行动态检查，工作结束后，必须填报检查台帐，每次检查不少于2人/次，每月查纠不少于24人/次，安监处对各科室检查情况进行汇总，并对检查不合格人员进行考核。确保全体员工懂标、会标、用标。仅7月份，该矿62名业务科室骨干力量共深入作业地点480余次，现场查标1200余人次，合格率达到98.5%。

                         考标，创新多层次培训体系

    7月13日开始，漳村煤矿组织全矿2500名员工进行了《潞安集团岗位标准化作业标准》在线考试。

    本次考试参考人员包括副总工程师、生产业务科室井下管理人员；一、二线队组、地面生产单位所有员工。全部利用网络教室资源，采取分批分次、一人一机、限时考试、即时评分的方式进行，变过去的纸质答题为线上答题，不仅减少了大量资源浪费，而且还提高了效率和质量。

    今年的漳村煤矿安全工作会强调，要深入学习《潞安集团岗位标准化作业标准》，依托“岗标提升八个一”活动，实现“人人培训、人人考核、人人过关”。按照这个要求，今年以来，该矿制定了年度培训计划，每周对特殊工种、关键岗位等开展集中培训；加大实训力度，业务科室每月至少开展一次现场实训工作，构建全覆盖、多层次、立体化的全员安全培训体系，提升全员安全素养和安全技能。

    同时，该矿安监处联合教育科定期开展针对生产业务科室、井下生产单位、地面生产单位、包保科室、科级、队级、职工多层次以及笔试、机试、面试多形式的岗标考试。考标是手段，学标是目的，以考标带动学标，严考标，多学标，要求人人懂岗标。

                       纠标，坚持硬把关自查自纠

    “张晓军，钻探工的现场自查内容有哪些？”钻探队每天的早会上，值班队干都会抽查当天上岗职工的岗位标准学习情况。不仅钻探队早会上要抽查职工的岗标，开拓二队还将岗标内容全部印制在了桌签上，员工们每天学一遍，熟能生巧。综采队则将岗标做成了“口袋书”，人手一本，不仅在工作闲暇时可以学，而且回到家也能够看。

    各队组都纷纷结合自身实际，坚持“自主学习+队组自查”的方式，每天对员工的岗标掌握情况进行自查，并将自查情况纳入考核。同时对岗标不熟悉、不掌握的员工不予安排出勤，并对自查出岗标不合格人员，自行纠标培训，并建立跟踪落实台账，按包保制度，由包保队干、班组长跟踪落实，确保本班职工全员达标。生产业务科室人员要查标、纠标相结合，对现场检查不合格人员要明确告知不合格内容，安监处对不合格人员开具 《下岗通知单》，并记录备案，由教育科集中培训，经教育科以及包保科室确认合格后，方可上岗。

    今年以来，漳村煤矿不仅将 “贯标、查标、考标、纠标”作为一项常态化工作来抓，并将岗标作为新工人入职、“三违”员工转化的必修课进行持续强化、优化，以岗标的硬执行促进企业的硬发展。