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一路“高”歌奋进曲 ——徐矿集团书写高质量发展“五好”答卷综述

◎首席记者 刘洋

律回春晖渐,万象始更新。“十四五”开局之年,时间再次刻印下百年徐矿砥砺前行的坐标。四万徐矿人有付出、有收获,也有着太多的感动和难忘的精彩瞬间。

刚刚过去的2021年注定是徐矿的“高光时刻”,三场全国性大会在徐矿召开,社会各界的眼光都不约而同地聚集到这里。30天内、3次亮相,聚光灯下的徐矿集团紧紧围绕服务全省能源安全保障重大使命,走出了资源枯竭型企业转型重生的“徐矿之路”,形成了高效能治理的“徐矿之治”,交上了高质量发展的“五好”答卷。

聚焦高水平,安全生产好

“践行安全发展理念有担当、落实安全主体责任有实招、夯实安全生产基础有力度、构建安全长效机制有创新,推动高质量发展与高水平安全良性互动、动态平衡,2021年实现了安全生产……”临近年末,江苏省应急管理厅党委书记、厅长宋乐伟在江苏省属企业宣讲省第十四次党代会精神期间,用“四个有”评价了徐矿去年实现安全生产、扛起能源保供任务、在全省发展大局中作出突出贡献的“徐矿担当”,引起四万徐矿人的热烈反响。

优异成绩,源于徐矿把安全作为最大政治、最大民生和最大发展的坚定决心。

2021年年初,徐矿集团党委下发的第一号文件、召开的第一场会议、部署的第一项重点工作,均围绕一个主题——安全“天字号”工程。

阳春三月,备受全集团关注的《关于“意识+责任+标准化”安全管理体系实施办法》重磅发布,立起了全面提升安全生产治理体系和治理能力现代化水平的四梁八柱。在此基础上,徐矿又出台了九条措施,为各基层单位树牢安全发展理念、强化全员安全意识、压实全员安全责任、规范岗位操作标准化提供了根本遵循和行动指南。

一时间,百米井巷内、车间厂房里、机炉塔泵旁,掀起了从上至下的学习提升行动,安全高于一切、重于一切、先于一切逐渐成为广大一线职工的普遍共识和行动自觉。

聚焦高质量,经营发展好

通过江苏省内煤矿保产、省外煤炭贸易调进等方式,提前超额完成省内100万吨煤炭应急储备任务。

省内控股电厂不讲困难、不讲条件、不计成本,做到应发尽发、稳发满发,去年1至11月,累计发电量较去年同期增长20%。

2021年11月4日,新疆苏能煤炭运销公司紧急调拨2700余吨煤炭抵达江苏,进入当地能源保供市场。这是徐矿集团历史上首趟新疆煤入苏专列,也是继去年10月21日开通陕煤入苏专列后,开辟的又一“外煤入苏”新通道。

……

去年下半年以来,徐矿集团坚决落实党中央、国务院决策部署和省委、省政府工作要求,牢记服务全省能源安全保障的重大使命,抓好增产增供、保供应保民生保安全“两增三保”工作,充分发挥了能源企业主力军、顶梁柱作用,在确保安全的前提下,做到煤矿增产增供、电厂应发尽发、外煤入苏能入尽入,在能源保供中展现了徐矿人的硬核担当。

茫茫戈壁腹地,彩球高悬,礼炮齐鸣,哈密能源大南湖西区五号井联合试运转正式启动,标志着“五强”新徐矿建设再添蓬勃新动能。

天边草原深处,长夜转瞬即逝,“一二三、一二三”的劳动号子在空中久久回荡,那是内蒙古锡盟乌拉盖2×100万千瓦国内首台褐煤发电机组项目的建设现场。“办公楼水电暖改造工作已经完成,今年主体工程全面开工!”项目部负责人语气坚定。

将镜头聚焦,对准沛县以北,在张双楼矿宽敞明亮的生产调度指挥中心内,随着工作人员轻轻按下“一键启停”按钮,沉睡在百米井下的采煤机慢慢苏醒,匍匐前进;滚筒飞转,两侧液压支架开始有节律地伸缩臂膀;滚滚“乌金”顺着煤壁纵身跃下,争先恐后奔向地面……整个过程都被沿途安装的高清摄像头精准捕捉,记录在“三机”智能协同控制系统的数据库里。

徐州城西,江苏华美热电公司光伏发电项目一期3.916MWp工程破土开钻,顺利打下第一桩,向“内部全面落地、遍及江淮大地、走向全国各地”的绿色新能源发展目标迈出坚实一步。不远处,位于该公司#2机组附近空地上的“超微粉新材料项目”正在加速推进。该项目投产后,可有效提高灰渣固废的减量化、资源化、无害化处置水平,进一步延伸循环经济产业链条,实现经济效益和社会效益的双丰收。

大处有乾坤,小处显精彩。在国家“双碳”战略背景下,煤电化主业“一体”引吭高歌,“两翼”琴瑟和鸣,徐矿“六大能源基地”发展蓝图正一点点从“大写意”变成“工笔画”。

聚焦高效能,改革创新好

盛夏时节,一条条好消息频频刷爆徐矿朋友圈。

在江苏省发改委和国资委去年6月8日发布的《关于做好全省第二批国有企业混合所有制改革试点有关工作的通知》中,威拉里新材料科技公司被纳入全省第二批混改试点企业名单;两天后,在省国资委印发的《省国有企业改革领导小组办公室关于公布全面参照“科改示范企业”做法实施综合改革企业名单的通知》中,该公司再次入选。7月,国务院国资委公布了国有重点企业管理标杆创建行动评比结果,徐矿集团荣获“全国国有重点企业管理标杆企业”称号……

科技创新同样喜讯连连:徐矿集团两项技术荣获中国煤炭工业协会科学技术奖一等奖;《关闭矿井“绿色闭坑”系列关键技术》获“中国好技术”称号;张双楼矿成为全国首批、全省首家智能化示范矿井……

“混改”“科改”双双入选,“金字招牌”不断擦亮,背后离不开徐矿集团以改革激活力、以创新强动能、以实干促落实,奋力推动国企改革三年行动走在前列的不懈努力。

“十四五”开局之年,徐矿集团党委将国企改革“攻坚啃”作为推进“徐矿之路”向“徐矿之治”迈进、推进治理体系和治理能力现代化走在前列、推进百年徐矿强起来历史性跨越的重大战略举措,从思想认识、工作作风、目标定位、关键举措、督查考核等方面全盘谋划、精细部署,深入实施管理升级、产业倍增、科创引领、攻坚克难、圆梦冲刺、发展蓄能、安全护航、赋能提质、民生关爱、培根铸魂“十大行动”,开启了打造全国“三区典范”、争创全国“五个一流”、奋力推动国企改革三年行动走在前列的新征程。

聚焦高品质,民生改善好

严冬降临,寒意丝毫没有影响天山矿业公司职工的工作热情。伴随着《今天是个好日子》背景音乐响起,大家翘首以盼的“安平公寓”正式开放。

“拎包就入住,跟住五星级宾馆似的。”在该公司已经工作11年的综采二区职工赵书金,从刚开始入住4人间“大宿舍”,到后来搬进标准化宿舍楼,再到现在升级为橱柜、数字电视、全自动洗衣机等生活家电一应俱全的2人间“酒店式公寓”,过上了“以前想都不敢想的好日子”。

赵书金的“好日子”只是徐矿紧贴民生推动高质量发展的一个缩影。去年以来,徐矿职工工资在前年实现比2016年末翻一番的基础之上,又增长了10%;年初承诺的10件民生实事全部办实;走访慰问6000余人,发放慰问金、帮扶资金1800万元;产业工人的政治、经济、社会地位持续提高;底线、基本、质量“三大民生”不断改善,特困家庭、困难职工、弱势群体保障体系不断筑牢;以“百年徐矿,业兴家旺”为主题的“家”文化建设不断结出丰硕成果;“忠诚、坚守、奋斗、担当、情怀”的新时期徐矿精神正在企业高质量发展进程中蔚然成风……

利民之事,丝发必兴。近年来,徐矿集团党委始终坚持把“让全体徐矿人都过上好日子”作为不懈追求,把“不让一名职工下岗”作为庄严承诺,把“徐矿是一个大家庭”作为共同情怀,让高质量发展成果更多更公平惠及全体职工,不断迈出打造共同富裕国企示范的坚实步伐。

聚焦高站位,党建引领好

2021年初,徐矿综合利用发电公司传来喜讯。由该公司与震泽镇签订的“绿色发展与资源循环项目”,被江苏省国资委列为省属企业党组织与苏州市吴江区基层党组织结对共建合作典范项目,这有效解决了长三角核心区域“污泥围城”的“老大难”问题。

企地融合缘何吐出绿色新蕊?主要得益于徐矿以高质量党建助推高质量发展的生动实践。

“十四五”开局之年,徐矿集团以“五满”理念为总引领,以党建“五大工程”为总引擎,深入开展党史学习教育,大力实施“固本立根、铸魂立心、修身立节、建功立业”四大行动,整体呈现出“红心向党引领好、‘五满’理念践行好、宣传氛围营造好、民生实事推进好、改革发展成效好”的良好势头。

站在徐矿党建工作“荣誉墙”前,高质量成果满眼皆是:“实施党建五大工程、推动企业转型发展”的做法被评为“煤炭行业党建工作品牌最佳案例”;《提升“三大地位” 努力打造国企产业工人队伍建设改革“徐矿样本”》被评为全省“庆建党百年·推动新时代党建带工建创新发展”优秀成果;“人人是人才、人人能成才、人人展其才”的工作经验在全省组织部长会议上进行交流……

在“四万矿工跟党走,开启百年新征程”的时代强音中,在共建共维共享徐矿大家庭的康庄大道上,徐矿集团坚持围绕发展抓党建,抓好党建促发展,不断谱写出“高质量发展、高品质生活、高效能治理”的辉煌篇章。


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