不断自我加压 持续自我革命

时间:2022-05-17          作者：本报记者 胡 婷

制定全面从严治党主体责任清单、开展贯彻落实“三重一大”等决策制度排查整改、进行混改企业管理自查自纠、积极落实上级党委政治谈话反馈问题整改并督促本集团政治谈话反馈问题整改……直面问题、除垢治疴，全面延伸、全面从严，今年以来，萍矿集团进一步增强捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的政治自觉，强化履职尽责的政治担当，抓住党建责任制这个“牛鼻子”，围绕廉洁萍矿建设工作任务，严密部署、深入查摆、坚决整改，不折不扣落实全面从严治党主体责任，以全面从严治党的工作成效推进企业高质量发展。

明确分工——

人人戴上“紧箍咒”

“治企必须治党，治党务必从严。要夯实全面从严治党责任，把全面从严治党各项责任牢牢夯实在党组织，夯实在主要领导、分管领导的‘一岗双责’上。”谈起治党，萍矿集团党委书记、董事长吴培南的话掷地有声。

按照这样的思路，萍矿集团党委制定了《萍矿集团公司党委落实全面从严治党主体责任2022年责任清单和任务安排》，从集团党委责任、党委书记责任、党委领导班子其他成员责任三方面明确了全面从严治党主体责任。同时，对集团党委的11条具体责任，每一条都明确了牵头部门和责任单位。

为确保责任落实，萍矿集团党委加强对基层党委落实全面从严治党主体责任工作的检查指导，每半年至少召开1次党委会，专题研究全面从严治党工作；每年召开1次全面从严治党年度工作会，总结工作，分析形势，部署任务。常态化开展全面从严治党教育，把党章党规党纪作为必修必学内容，纳入干部培训、中心组学习和“三会一课”。加强监督检查，全程跟踪问效。在年度考核和相关考核工作中突出了解全面从严治党责任落实情况，并将考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部选拔任用、实绩评价、激励约束的重要依据，考核情况在适当范围内通报。同时，严格执行问责制度，坚持失责必问、问责必严，

确保党组织和党员领导干部切实把全面从严治党责任扛起来。

抓好“关键少数”——

把握监督“关键点”

一把手是党政领导集体的“班长”，领导班子是党员干部队伍的领头羊。开展政治谈话，是加强对“一把手”和领导班子监督，推动落实管党治党主体责任的有效手段。

萍矿集团党委一方面积极落实江投集团党委政治谈话反馈问题整改，另一方面，扎实做好集团内的政治谈话，做实做细“一把手”监督。“浮法玻璃厂党建引领作用发挥不强；对标管理未取得实效”“安源管道公司一段时间以来存在重业务、轻党建的倾向，全面从严治党主体责任落实不到位；干部人才队伍老化，专业型干部人才队伍结构性短缺”“安源电厂对企业生态文明建设重视不足；党建引领作用发挥不强”……在萍矿集团党委开展的2022年集体政治谈话中，吴培南一针见血指出所属10家单位领导班子和领导人员在党的建设、安全环保、综治信访、经营管理及风险控制、人力资源管理等方面存在的主要问题和不足，并提出明确整改要求。目前，各单位党组织正按照问题清单，认真制定整改方案，扎实推进整改，集团上下掀起了一股查缺补漏、整改提效的工作热潮。

聚焦“三重一大”——

再紧机制“流程框”

自2019年以来，萍矿集团党委建立并完善了党委常委会议事规则、总经理办公会议事规则等9项制度。去年以来，萍矿集团党委聚焦“三重一大”决策机制，建立健全了党委决策事项清单、党委前置研究重大经营管理事项清单、董事会决策事项清单、总经理办公会决策事项清单等4个事项清单，其中，党委决策事项32项，党委前置研究事项59项，董事会决策事项53项，总经理办公会决策事项27项，合计“三重一大”事项171项。今年4月18日起，萍矿集团党委又认真开展了贯彻落实“三重一大”等决策制度突出问题排查整改。经深入自查，共排查出集团本级落实“三重一大”等决策制度方面的问题6个。针对这6个问题，萍矿集团党委认真进行原因分析，分别制订了整改措施，明确了责任部门和责任人，给出了整改时限，目前6个问题均已整改到位。

紧盯重点——

绷紧混改“责任弦”

今年4月，萍矿集团党委对所属安源管道公司、同济建管公司、萍矿城市服务公司3家混改企业管理进行了自查自纠。在坚持和加强党的领导、坚持以党的建设为统领、严格执行中央八项规定、严格执行财经纪律、注重提升防范化解重大风险能力和水平方面排查出问题13个。

为使排查出的问题尽快整改到位，几家混改企业高度重视，主动认领问题，明确党政主要领导为落实整改“第一责任人”，对存在问题进行逐项查摆分析，制订整改措施，明确整改责任和时限，建立整改台帐，认真抓好整改落实。该集团还加强各职能部门的调度、监督，形成职能部室归口负责、相关单位具体落实的工作格局。目前排查出的问题都在按时间节点推进整改。

以案说法——

营造清廉“生态圈”

针对两家下属企业出现的严重违纪违法案件，萍矿集团坚持以领导干部为重点，加强理想信念教育、正确的权力观教育、党纪国法教育和廉洁从业教育，组织党员干部认真学习十九届六中全会精神，特别是十九届中央纪委六次全会精神，中共中央《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》和中央八项规定精神，牢固树立“四个意识”，狠抓“四种形态”，认真担负党风廉政建设“两个责任”，切实落实“十个不得”要求。

同时，先后召开全面从严治党工作暨警示教育会、党的建设工作座谈会等会议，以案说法开展警示教育，并将警示教育延伸至每一位党员。深入开展自查自纠，深挖违纪违规背后的管理漏洞、制度短板，推动全面从严治党要求进工厂、进车间、进个人。还建立中层干部廉政档案、开展集中治理酒后驾车行动。下一步，还将印发《致集团全体干部家属的一封信》，教育引导党员干部带头树立良好家风，严格教育管理亲属和身边工作人员；开展“敲警钟明底线守忠诚做卫士”警示教育，做到以案示警、以案为戒、以案促醒、以案促改、以案明纪、以案育廉，为促进企业高质量发展提供坚强的纪律保障。

利剑出鞘正风纪，滴水穿石向深行。目前，萍矿集团党委正深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，不断自我加压，持续自我革命，以永远在路上的坚定执着，主动打好全面从严治党这场攻坚战、持久战，推动企业高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大召开。