首钢京唐精准防控全力保产

2022-05-06 A01:要闻通讯员吴晓菲首钢日报

全域交通管制、小区封闭管理、全员核酸检测……一场抗疫阻击战打响了。

面对来势汹汹的疫情，地处唐山市曹妃甸区的首钢京唐按照当地政府、首钢集团工作安排，坚持上下“一盘棋”，强化担当作为、科学有序应对，以一往无前的战斗姿态和风雨无阻的奋斗精神抗击疫情、稳定生产。

以快制快精准防控

疫情就是命令，防控就是责任。

3月20日23时，京唐公司党委第一时间召开基层党委书记会，紧急布置，连夜排查。当晚，在各单位的通力配合下，迅速完成了排查任务。

阻断病毒传播链，以快制快尤为关键。

“要立足服务大局，积极应对、快速行动、精准防控。”京唐公司领导强调。该公司第一时间启动应急预案，制定《首钢京唐公司疫情防控具体措施》，针对应急响应措施、工作流程等统筹安排、系统部署，坚决筑牢疫情防控防线。

京唐公司应对新冠肺炎疫情工作领导小组每天召开例会，根据形势变化，精准施策、动态部署抗疫保稳工作，确保各项决策部署落地落实。

“疫情形势越是严峻，越要保持战略定力，越要彰显京唐人的责任担当。”“始终与职工站在一起，积极协调生产中遇到的困难，主动帮助解决实际问题。”每天的疫情防控会上，京唐公司主要领导都反复要求，更加坚定了京唐公司干部职工抗击疫情保生产顺稳的信心与决心。

疫情防控，既要快速，又要精准。

随着疫情形势的变化，唐山地区实施临时性全域封控管理，众多职工受疫情管控影响无法正常到岗。全面摸清人员底数，尤其是精准掌握、精准管控出勤数据就显得尤为重要。

京唐公司人数多、构成复杂、居住分散，给及时准确掌握整体人员信息带来极大的挑战。

“今天应出勤人数6896人，实际在岗人数5473人。其中集中隔离8人，居家隔离230人……”3月29日的疫情防控工作例会上，人力资源部第一副部长韩建国汇报公司正式职工出勤情况。

“生产大包单位共计11家，职工人数为3127人，目前在岛且能上岗2593人，不在岗534人，其中因疫情隔离人员共计104人，因本次疫情无法返岛人员429人。”循环经济中心主任苏震霆汇报了协作单位在岗情况。

为及时掌握人员出勤情况，实现精准管控，汇报京唐公司及各相关方单位的出勤情况成为每天疫情防控例会上的重要议程。

京唐公司从人员分布情况、人员日出勤情况、人员整体出勤情况、职工住宿情况等多个维度对人员进行全面盘点分析，精准到个位数的出勤日报表，为人员协调、疫情管控提供了坚实可靠的数据支撑。

宁可十防九空，绝不可失防万一。京唐公司党委坚决从严从紧，科学精准地推进疫情防控。

——加强人员管控。暂停发往曹妃甸区域以外的班车，京唐公司正式职工及协作单位人员暂停前往曹妃甸区以外地区。

——严格日常管控。落实公共区域消毒消杀、佩戴口罩、入门值守等日常防控措施。

——实施封闭管控。私家车无特殊情况不出厂，做到里不出、外不进，所有集中休息区与厂区实现“两点一线”管理，厂内所有人员统一乘坐班车往返工作地和集中休息区。

——强化督导检查。对生产现场、厂内生活区、厂外宿舍、临建区域等职工住宿场所加强现场安全检查，坚决杜绝火灾等安全事故发生，全力做好职工安全防护工作。

——实施集中管理。加强厂外集中居住区管理，对于水景公寓、宏业宾馆和维检大楼等职工居住区，严格落实封闭管理、环境消杀、人员流动、出入管控、保洁卫生、消防应急等管理措施，提高管理标准，从严管理要求，保障职工住宿安全。按照政府相关要求有序组织全员进行核酸检测工作，确保安全有序、不漏一人。

——加强宣传引导。《抗击疫情，我们在行动》《无名的人》等一个个坚守岗位、克服困难、志愿服务的故事通过文字、视频传播开来，温暖了人心、提振了精神、传递着力量，让广大职工树立必胜信心、坚定必胜信念。

…………

海上钢城，万人大厂，面对卷土重来的新冠肺炎疫情，京唐公司忙而不乱，各项工作都在稳步推进、有序开展。

以变应变敢打硬仗

越是磨砺，越是锋利。越是困难时刻，越要肩负起钢铁业压舱石和稳定器的作用。京唐公司党委坚持“两手抓两不误”，坚决打赢疫情防控阻击战，努力实现经营生产目标任务。

3月22日，唐山疫情管控措施再次加严，全公司广大干部职工闻令而动，快速响应，为保证连续性的生产不断线，纷纷逆行而上，离家住厂。尽管如此，京唐公司仍有近22%的职工因疫情影响无法正常到岗，做好岗位人员平衡是稳产的关键。

京唐公司制定灵活的用人机制，配合进行班制调整，部分产线、区域结合实际将作业班制由四班两运转调整为两班两运转或三班两运转。同时，配合各部门抽调具有操作资格的白班职工进入班组，有效缓解炼钢、热轧、冷轧等一线岗位人员缺员压力，为生产顺稳运行提供了有力保障。

面对困难，越协同，工作就越高效。中厚板事业部在缺勤率近三分之一的情况下迅速梳理现有人员，合理安排技术骨干重新编制新班组，并克服不同班组人员带来的沟通协调问题，加强加热、轧制、精整、成品等工序的有效衔接，在稳定产品质量的前提下有效提升产品流转速度。针对坯料结构日益复杂、品种钢占比大的难点，部门与制造部计划室高效协同，认真梳理坯料结构，提出生产组织最优方案，沟通浇次安排、深度参与计划排程、优化辊期安排、打破四班垛位规则模式，3月26、27日，4300毫米产线入库量连续破纪录。热轧作业部重新编制班组成员，利用现有人力资源，充分发挥每位职工优势，2250热轧产线班产纪录突破至432卷，月产量达到56万吨；1580热轧产线3月26日班产达到405卷的新纪录，28日再次突破班产，达到425卷的历史最好水平。炼钢部板坯库作业区在人员紧缺的情况下，当班上料块数最高完成425块，助力1580产线连续两次打破纪录。镀锡板事业部“迎战”首次大型年修，克服人员复杂、安全管理、时间紧张等多重困难，保障了各项年修任务进度，圆满完成了最艰难的年修工作，为后续生产准备工作打下了坚实基础。

非常时期，交通管制。对长流程钢铁企业来说，最严重的问题就是原料进厂、成品材外输。

紧急情况下，唐山市相关部门统筹协调、助企纾困，及时出台了为市级重点工业企业办理运输车辆通行证的有力举措。京唐公司运输部、制造部、设备部等部门针对唐山以外外埠车辆，积极与政府沟通协调，分四批次办理货运车辆长期通行证532张，并派专人24小时在唐曹高速出口处动态接洽，为外地来厂货运车辆办理临时通行证1073车次，最大限度保障了公司生产物料和防疫物资需求。

“精准防”确保“不断链”。成品码头作为京唐公司连接外界的窗口，承担着原料内输、产品外发的运输重任。疫情防控期间，公路交通进行管控，海上运输成为京唐产成品外发交付的“生命线”。为尽量降低疫情对物流造成的影响，京唐产品实行“公转海”运输，港口库存压力持续上涨，装船作业压力瞬时骤增。针对困难局面，京唐物流系统发挥全流程一盘棋的优势，运输部积极协调制造部、销售管理部研究对策、制定措施，作业区领导亲自挂帅，从班组协同、靠离泊安排、设备保障到装船货物明细传递、后勤保障明确了一系列行之有效的措施，车船直取比例创历史新高，实现产销组织运力平衡，为打赢降库存攻坚战提供了强有力的保障。销售管理部克服疫情期间物流管控的不利因素，灵活采用不同运输方式满足客户需求，做到“产品不降质、服务不断档”，受到客户高度评价。

为应对原料进厂难，各单位千方百计“出招”。因交通管制，作为炼钢溅渣护炉的改质剂出现告急局面。改质剂是转炉延长使用寿命的重要材料。按照日常的消耗，只够使用6天。面对“断顿儿”的风险，制造部技术管理室炼钢原料质量管理专业陈虎、炼钢耐材技术质量管理专业杨晋及时与炼钢、钢轧作业部技术人员协商应对措施。经过大家研究讨论，决定根据同类原料镁含量，选用当前存储量较多的轻烧白云石替代一部分改质剂。如此，改质剂可用天数延长到10天。岗位操作也积极配合，炼钢、钢轧等生产部门根据原辅料的变化，通过优化溅渣操作，保障了溅渣护炉效果。经过大家的努力，解决了改质剂“断顿儿”的燃眉之急。

以人为本温暖钢城

3月27日，由京唐公司党委宣传部制作的《还有什么困难？咱们一起解决！》短视频在朋友圈刷屏。公司领导慰问住厂职工，向特殊时期来到厂内保生产的职工表示感谢，瞬间温暖了所有职工的心。

以人为本，始终是京唐公司的本色。

疫情发生后，暂时无法回家，3000多名职工进厂保产，加上滞留厂内的6000多名职工，近万人的吃住，成为公司党委最关切的事儿。

针对新增的3000余人住宿，公司积极协调，充分利用水景公寓、维检大楼、渤海宿舍和宏业综合楼的可利用资源，采购被褥2700套、床铺1150套，完善设施具备入住条件，改善职工的住宿、生活环境。京唐公司办公室、人力资源部高效协同作战，组织协调房间，他们在有限的时间内快速梳理出入住人员数量、房间剩余情况等。根据不同班次职工的休息情况对房间、床铺进行动态管理，最大可能进行周转，尽快为职工解决实际困难。紧密关注住厂职工思想状况，开展“悦跑青春”线上跑、体育课、读书、游园等文体活动，丰富职工业余生活。

“2008年毕业进入京唐就住在厂前公寓，2011年搬出，今天又住进来了。”时隔11年，热轧作业部生产准备作业区鞠永升再次住进宿舍，回忆起曾经，既有感触又有信心：“当年可以吹沙填海、围海造地，在一片荒芜的小岛上建起‘海上钢城’。现在，我们同样可以战胜疫情。”

日常所需，人之常情。吃住越有保障，职工越稳定。

3月23日，市区道路及多条高速路段实施交通管制，唐海远通农贸市场也因疫情原因关闭，原本为公司送货的供应商因交通管制人出不来，货进不去，无法再继续供货。为保障食堂原材料正常供应，办公室在曹妃甸周边多方寻找采购渠道，最终锁定乐亭、滦南、秦皇岛的11家供应商。

走进热轧食堂，一日三餐花色品种不减，色香味俱全。面食、蔬菜、卤肉等及时供应，职工们的“菜篮子”满满当当……京唐公司坚定不移扛起国企担当，坚持职工至上，全力保障职工日常需求。公司17家餐厅，1个配餐中心，5个配餐点，早餐最高供应人次达到9000人，午餐达到13500人，晚餐达到8500人。

此外，公司工会也多方联系资源，为广大职工筹备了5.5万斤苹果，让一直坚守在工作岗位上的职工感受到“娘家人”带来的温暖。团委应青工所需所盼，开展一线青年慰问工作，为钢轧作业部等青年职工较集中的生产作业部门送去了方便食品，以及毛巾、香皂、牙刷等必备生活物资。

疫情防控，有温度，更有力量。

“请排好队，保持一米距离，提前出示核酸检测码。”疫情防控志愿者中年龄最大的焦化作业部炼焦作业区丙班作业长闫福庆，与年轻小伙子们并肩作战，每天一站就是5、6个小时。

“我的主要任务就是守护公寓楼人员的安全。口罩、测温枪、体温台帐成了我最亲密的战友。”负责水景公寓日常管理的中厚板事业部4300作业区精轧机操作王恩龙说，每天他和同事都背着大号消毒器对公共场所和宿舍进行无死角消毒，一趟下来，累得直不起腰来。

“一声号令，义无反顾，是责任，更是担当！无名的人，尽是英雄！”

“我就是那个无名的人。”

“愿做一棵无名草，抗疫生产在其中。”

…………