10月21日，集团党委常委会召开会议，第一议题学习贯彻习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话，围绕大力实施人才强企战略，打牢首钢高质量发展的人才基础，听取2021年首钢“三创”交流会筹备情况汇报，审议新制（修）订的人才工作制度文件等事项。集团党委书记、董事长张功焰主持会议。

会议认为，习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话，是指导新时代人才工作的纲领性文献。要完整准确理解其丰富内涵和实践要求，增强做好人才工作的政治自觉、思想自觉、行动自觉，进一步加大人才培养力度，优化人才队伍结构，激发人才创新潜能，让新时代人才工作新理念新战略新举措在首钢落地生根、结出硕果。

会议指出，多年来，首钢在科技创新、产品创新等方面取得的新突破和丰硕成果，无不得益于人才作用的发挥。实现首钢高质量发展，人才是关键。今年初，集团党委确定今年首钢“三创”交流会聚焦人才工作，就是要大力实施人才强企战略，打牢首钢高质量发展的人才基础。要认真组织开好“三创”交流会，贯彻落实好会议精神和出台的人才队伍建设有关制度办法。

会议强调，要建立完善以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系和激励机制，旗帜鲜明地将解决首钢重大技术难题和经营生产突出问题摆在首位，坚持效益导向，激励广大科技人员把科技成果写在首钢生产经营技术创新第一线，推动产品升级、企业进步。要健全完善市场化选人用人机制，建立灵活高效的高层次专业人才选聘和引进工作机制，加快建立与市场接轨、更具活力和竞争力的薪酬分配机制。要严把招录高校毕业生的入口关，进一步吸引优质高校的优质生源，为企业基业长青积蓄后劲。

会议还审议了其他事项。