面对通化市新冠肺炎疫情，首钢通钢公司吹响战疫保产号角，坚持一手抓疫情防控，一手抓生产经营，采取“硬核”措施，凝聚各方力量，打出组合拳，决心在战疫保产大考中奋力夺取“双胜利”。尽管疫情给生产经营带来不利影响，但是记者在生产现场看到，铁水奔流、钢花飞舞、轧机轰鸣，工人师傅们正有条不紊忙碌着，生产经营秩序井然。

抓防护：开启职工驻厂模式，逆行出征

受疫情影响，通化市疫情管控升级，为打赢疫情保卫战，打赢生产攻坚战，为地方经济稳增长作贡献，从1月18日起，通钢公司启动冶金区职工驻厂工作模式。积极组织各单位、部门做好职工住宿场所选址、物资准备等工作，确保疫情期间公司生产大局稳定。

据悉，为全力组织好职工驻厂工作，通钢公司利用各种微信群，积极做好宣传，一方面讲清驻厂保产的重要意义，发动党员干部率先垂范、带头驻厂，形成示范带动作用。另一方面，要求各单位迅速动作，为职工安置床铺，准备生活用品，做好疫情监测排查、现场环境消杀等工作。通钢公司迅速成立30支服务队，并组建青年志愿者服务组，为驻厂职工提供及时的驻厂服务和帮助，努力为驻厂职工解除后顾之忧。

1月18日的夜是繁忙的夜，通钢公司主体生产产线灯火通明，各级党员领导干部正在为驻厂职工准备住宿床铺和物品。轧钢事业部职工临时安置的床铺已经准备就绪。家住市内的该事业部精棒作业区轧钢工张新海早早准备好自己的“行李”来到厂区住处。不仅准备好自己住宿的物品，还协助作业区工作人员搬床垫，摆放座椅。他说：“在作业区提出驻厂工作安排时，我第一时间报名。作为骨干，必须冲锋在前，此次驻厂是政治任务，也是地方经济稳定、大局生产稳定的需要，我坚决服从。”

临近晚上十一点，炼铁事业部领导干部给职工送热水，送生活用品的脚步还没有停止。炼铁是通钢公司的龙头生产线，产线长，职工人数多，驻厂职工也是最多的一个单位，驻厂工作组织起来存在一定难度。通钢公司将炼铁产线职工驻厂工作做到细处，公司领导分成几路到产线协调组织问题，得到了职工的理解和支持。该产线高炉一线职工王健说，“住宿条件一定不如家里，但是公司正在组织人力、物力，力争做到尽善尽美。作为驻厂职工，我们很欣慰，面对困难，我们必须紧紧抱起团来，一同挺过难关。”

目前，通钢公司已有3942人驻厂。职工正坚守岗位，全力抗疫保产。