“在共克时艰的日子里，有逆行出征的豪迈，有顽强不屈的坚守，有患难与共的担当……”习近平总书记在2021年新年贺词中这样说道。掩卷回望，2020年，的确是让所有人铭心难忘的一年。石壕煤矿经历着新冠肺炎疫情的考验，顶着煤炭行业持续低迷的压力，迎着工作面安装和回撤的挑战，全矿干部职工一路挥洒汗水，脚步从未停止，用砥砺奋进的风采，书写了全年实现盈利5468.42万元的精彩答卷。

　　党建工作篇

　　石壕煤矿党委精准把握党建工作与安全生产深度融合的这一切入点，倾力打造以“党徽放光芒、石壕谱华章”为主题的“1345”特色党建品牌，建立了基层党支部6个标准化、规范化示范点；细化党建量化考核，采取百分制从业绩、安全、党建、创新四个方面进行考核，支部考核排名在前三名的分别给予本月单位工资总额的1.2%、1%、0.8%的奖励，后三名对等处罚，共实现奖罚兑现金额70268元，有效激发基层支部内生动力，切实推动党建工作与安全生产的深度融合。面对当前改革脱困的新形势、新任务，该矿党委按照义煤公司“两心两力”活动方案要求，积极开展党员亮身份、基层支部安全生产先锋岗倡议、形势任务大讨论、职工调查问卷、管理知识培训提升等多项活动，直面困扰和影响企业改革脱困的矛盾和问题，做到“思想有震动、心灵有触动、实践有行动、工作有推动”。

　 安全环保篇

　　该矿深化安全“双重预防”和标准化建设，加强安全管理体系、制度和安全文化建设。按照“1+8+8工作模式”对各类风险进行有效管控，开展安全大检查、系统隐患排查、专项检查等130余次，检查各类问题共计16755条，已全部整改完毕。认真开展“学、抓、强”活动，举办了“总工讲细则、矿长讲案例、书记讲责任”专题安全宣讲和劳模代表下区队宣讲活动。坚持推行班前会“30532”工作法，严格执行“五必讲”、“三必查”、“两确认”程序，提高了班前会质量，增强了职工安全意识。牢固树立“绿水青山就是金山银山”的环保理念，发动党员干部以义务劳动形式对矸石山进行了绿化，共植树150棵，撒播草籽310公斤，绿化面积达15000平方米，还在煤场设置了绿化带，绿化面积约达4000平方米，矸石山由“灰”变“绿”，环境得到了极大改善。

　 经营管理篇

　　为降低吨煤生产成本，加强材料使用过程控制，该矿物供中心把物资回收和修旧利废管理作为工作的重中之重，持续加大对材料使用计划的管理，紧盯井下材料管理，从源头上控制材料消耗，发挥资源优势，构建了内部市场化主体，将内部市场化延伸到了区队、班组，建立了六大市场。每月下达内部市场化工作计划，月月考核兑现，提升区队“算账干活”水平，充分利用内部市场化管理指导生产经营，激发了职工干劲。通过加强材料管理、严控电耗、控制非生产性支出、创新增收节支渠道、做好清欠工作。2020年，修旧利废完成727.56万元，超额完成计划指标的50%。　　

　 工会暖心篇

　　充分履行工会职能，把工会组织建设、职工素质教育、劳动竞赛、困难职工帮扶、维护职工合法权益、文体活动等做为工作重点，在“春节送温暖”活动中，为56户困难职工家庭发放慰问金2.47万元；为确保职工子女不因贫困而辍学，对52名困难职工家庭大学生发放金秋助学资助金6.2万元；在疫情期间，充分发挥女工协管作用，义务为返矿隔离职工每日送上生活必需品及真情叮嘱；开展了“点亮职工微心愿”活动，帮助困难职工实现了“微”心愿，有效提升职工家属归属感、幸福感、获得感。

　　成绩属于过去，未来任重道远。2021年石壕人将继续自我加压，强化管理，持续推动各项工作向新的更高的标准阔步前行。　　（通讯员 戴芳）