本报讯（记者 王亚男）11月4日，徐矿集团举办2020年首期青年干部培训班，学习贯彻党的十九届五中全会和习近平总书记在2020年秋季学期中央党校中青年干部培训班开班式上的重要讲话精神，引导青年干部坚定不移践行“五满”理念，在学思践悟中涵养政治、能力、担当、创新和善良五种素质，在推进“五强”新徐矿建设征程中建功立业，在百年徐矿实现强起来的历史性跨越中书写人生华章。

开班首日，徐矿集团党委书记、董事长冯兴振作辅导报告，深情回顾三年来企业奋斗奋进的历程，深刻阐释“五满”理念对徐矿实现困境突围、转型重生历史性蝶变的指导作用，对走出资源枯竭型企业转型重生的“徐矿之路”的引领价值，对推动百年徐矿强起来伟大实践的重要意义。

冯兴振要求，青年干部要提升认识境界，要深刻领悟“五满”理念的丰富内涵，深度体悟“五满”理念的重大现实意义，深层感悟“五满”理念的强大引领作用，坚定不移走在践行“五满”理念前列。要保持战略定力，坚持系统推进，持续解放思想，善于把“五满”理念融入到徐矿转型发展实践中，转化为青年干部的自觉行动，把初心使命切实转化成四万家人的民生福祉，真正让“五满”理念成为建设“五强”新徐矿的思想指引与行动指南。

冯兴振勉励青年干部要充分认清自身所处的时代方位，牢记肩负的崇高使命，坚定不移投身“五强”新徐矿建设实践，在持续奋斗中锻造自我、在成就事业中实现自我。他说，青年干部队伍是百年徐矿转型发展的重要支撑，集团公司党委始终把青年干部培养作为一项系统工程、战略工程，多搭平台培育人才，做强做优做精青年工作，为企业高质量发展提供有力的人才保障。

冯兴振指出，在徐矿三年来的转型蝶变过程中，广大青年干部是亲眼见证者、亲身经历者、亲自参与者。实践证明，徐矿的青年干部能够在大风大浪中行得稳、靠得住，能够在困境磨砺中敢作为、善进步，能够在转型发展中抓机遇、展作为。站在新的历史起点上，新时代徐矿青年干部要主动把握机遇，积极应对挑战，涵养干事创业情怀，以一颗真诚心待人、用一颗平常心对己、凭一颗勤勉心做事，把学习作为终生追求，把奋斗作为终生磨砺，把善良作为终生修养，在建功“五强”新徐矿的征程中实现人生理想、成就人生价值。

冯兴振结合自己的思考和体会，对青年干部持续涵养五种素质，当好强企跨越主力军，在推进“五强”新徐矿建设征程中展现新作为，提出殷切希望。要坚定理想信念，树牢政治意识，树强服务意识，树好认同意识，涵养政治素质。要练就过硬本领，涵养能力素质。扑下身子，提升调查研究本领；多动脑子，提升科学决策本领；甩开膀子，提升踏实干事本领。要扛起时代责任，涵养担当素质。敢于争先想干事，勇于担当能干事，化解风险干成事。要不断开拓进取，涵养创新素质。增强创新意识，培养创新思维，勇当创新先锋。要筑牢品德之基，涵养善良素质。守住廉洁底线、纪律红线和思想防线；耐得住寂寞，树立正确得失观、政绩观和长久观；经得住诱惑，沉住心气，涵养正气，坚定骨气，筑牢自省自律的“防护网”。

党委副书记李正军主持开班式并作开班动员。

此次培训为期四天，邀请了相关领域专家学者，分别围绕习近平新时代中国特色社会主义思想解读、“十四五”能源发展、传统文化引领智慧人生、年轻干部队伍建设等内容举办讲座。期间，培训班还将开展廉政教育，组织学习研讨，举办青年干部论坛。

徐矿集团近年来选拔任用的部分年轻中层领导人员及80后正科级干部参加学习。