本报讯（通讯员　刘宏伟）今年以来，金河林业局党委从组织领导、分析研判、阵地管理、队伍建设入手，多措并举抓实意识形态工作。
　　这个局党委将意识形态工作纳入年度重点工作任务，与其他重点工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核，明确责任部门及责任人，细化任务分工，把责任落实到人头上，及时对全局意识形态工作开展情况进行督促指导。同时，他们要求局场两级党组织要将意识形态工作开展情况纳入领导班子年度述职和民主生活会内容，围绕“对意识形态工作认识的够不够、意识形态责任制落实的好不好、意识形态工作任务完成的质量高不高、分管人员的意识形态敏锐性强不强”等方面进行总结和深入剖析，认真开展对照检查，及时发现问题和不足，积极进行整改提升，推动意识形态工作深入扎实开展。
　　他们加强分析研判，充分发挥意识形态领导小组作用，定期对意识形态领域情况进行分析研判和通报。围绕重要时间节点和重大事件、重要社会热点舆情、重点人群做好局场两个层面的形势分析研判，确保一旦出现重大风险隐患能够及时发现和处置。
　　他们加强对理论阵地、舆论阵地、网络阵地、文化等阵地的监督管理，对各单位新闻报道、办班培训、橱窗板报、群众性文化活动以及微信工作群、QQ工作群等阵地，明确意识形态责任人和责任领导，做到事有人管、责有人担，确保各类阵地可管可控。
　　他们重心下移，重点抓好场科级和段队级基层队伍建设，加强意识形态工作专兼职人员业务培训，充分发挥两级宣传委员的作用；加强网评员队伍建设，充分利用网络传播平台坚决反对、批驳、抵制各种错误观点；与综治维稳等部门联合，推进意识形态网格化管理，抓好宣传教育、舆情监测、引导管控等工作，形成横到边、纵到底、全覆盖的工作格局。