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使命意识再强化 奋斗精神再激发李村煤矿以主题教育引领达产达效

发布时间:2019-08-19     浏览:60

本报讯(特约记者 李宁)李村煤矿自开展“不忘初心、牢记使命”主题教育以来,坚持把主题教育作为首要政治任务,紧紧围绕“守初心、担使命,找差距、抓落实”十二字总要求,科学谋划、精心组织,切实将践行初心使命转化为干部职工锐意进取、开拓创新、真抓实干的行动自觉,以全新姿态推动矿井实现达产达效。
    守初心,抓好“政治坚定、对党忠诚”出发点。该矿坚持将追求崇高政治理想作为“守初心”的必修课,原汁原味学习习近平“不忘初心、牢记使命”主题教育讲话精神,认真贯彻集团党委书记、董事长游浩的主题教育党课内容,持续推进主题教育向深、向实、向心里走,切实筑牢信仰之基。创新开展“全体党员佩戴党徽”活动,进一步强化党员干部“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决把稳思想之舵。集中开展户外党日主题活动,升级改造 “廉政教育长廊”,开展主题教育征文演讲比赛、专题道德讲堂、知识答题活动,使广大党员干部接受党的红色教育、廉洁教育,感受矿井发展历程,时刻补足精神之钙。
    担使命,抓好“围绕中心、服务大局”着力点。该矿将主题教育与“三年三步走战略工程”、安全管理、人才管理、“两化”建设等重点工作有机融合、统筹推进,围绕制约瓶颈,制定整治方案,明确时间节点,做到问题不整改不放过、矛盾不解决不收兵。创新采取“逢零”联合大检查,优化完善各类检查,减轻基层负担,确保更多精力投入到安全生产、创新创效等中心任务上。充分发挥党员干部先锋模范带头作用,进一步增强政治荣誉感和责任感,有效引导党员干部立足岗位、争做先进,凝聚矿井改革发展的强大正能量。
    找差距,抓好“深入基层、联系群众”切入点。该矿紧密结合矿井实际和领导班子成员分工,重点针对党建工作、安全生产、降本增效、创新创效、人力资源、队组建设等,积极采取“四不两直”方式,采用“1234”调研法,分11个调研组,扎实开展调研活动,周密细致梳理排查问题,全面深入分析研判问题,确保听真话、摸实情、寻实策。坚持把实现好、维护好、发展好广大职工群众的根本利益作为工作主线,成立青年志愿者、女工协管志愿者、群监员志愿者等多支志愿者队伍,针对特困家庭、特困党员、退伍军人等帮扶群体,开展了井口认亲、“七一”慰问困难党员、金秋助学、发放“夏季清凉包”等活动,大力培育向上向善、诚信互助的良好风尚。
    抓落实,抓好“履职尽责、廉洁从业”支撑点。该矿坚持将开展主题教育作为对全矿党员干部使命意识再强化、奋斗精神再激发的有力抓手,积极倡导“落实就是责任,完成就是担当”的执行理念,健全完善督查督办联席会议、分析报告、重点工作“13710”督办卡等制度体系,切实将责任担当、狠抓落实贯穿矿井安全生产全过程,有力促进了1303智能化综采工作面建设、铁路专用线、尧神沟风井等重点工作、重点工程的快速推进、高效落实。扎实开展“廉政随身行”活动,不断探索反腐倡廉建设新思路、新路径、新举措,在全矿征集反腐倡廉小视频、美篇、优秀征文162篇,推动履职能力、执纪问责、廉洁防控实现新提升。

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