——集团公司打造『青年之家』阵地服务青工成长成才

期次：第11352期   作者：■本报记者　李楚桐　实习记者　黄政锋　通讯员　蒋　可　李京桧

▲柳州铁路青年之家一角。

  12月6日傍晚，柳州工务机械段单身宿舍的健身房里传来激情澎湃的音乐声，休班职工跟随着音乐节奏锻炼得热火朝天。

这是柳州铁路青年之家的一角，在这里，乒乓球室、足球场等文体设施一应俱全，由两节绿皮客车改造成的书吧洋溢着墨香和情怀，窗明几净的会客室里陈列着青年职工们亲手制作的精美手工艺品，医务志愿者在心灵驿站开展心理疏导讲座。柳州铁路青年之家设在柳州工务机械段单身宿舍，占地180平方米的活动阵地为柳州地区青年职工提供丰富多彩、形式多样的活动服务。

今年以来，集团公司团委认真贯彻落实职场环境建设工作部署要求，通过一系列扎实有效的举措，加强铁路青年之家建设，丰富了铁路青年职工8小时外业余文化生活，更好地激发青年职工的工作激情。各级团组织齐心打造“家”文化，增进了职工之间的情谊，构建企业与职工命运共同体。

　　A 为兴趣特长搭起展示舞台

11月24日，集团公司首届宿舍文化节在柳州铁路青年之家举办。南宁车辆段镟轮工廖茜携手宁铁音乐联盟的小伙伴们共同给大家带来一场别开生面的树下音乐会。

宁铁音乐联盟是柳州地区12个青年自组织中的一员，除此之外，还有篮球、茶艺、脱口秀、绘画等，覆盖健康体育、文化学习、公益服务、休闲益智四类主题活动。当天，青年自组织在现场设置展示区，云集40多名青年文艺骨干进行特色项目展示，精彩纷呈的活动吸引了200多名青年职工参与。

“一天下来，我们音乐联盟又壮大了不少。”廖茜兴奋地说。

青年自组织得以发展壮大，离不开各级团组织的大力支持和团员骨干的努力付出。

2022年，柳州地区各单位团委书记联合成立青年之家委员会，共同组织开展青年之家的建设和管理工作。他们以聚焦青年特点、凝聚青年力量、发挥青年优势、服务青年发展为工作理念，在同年3月成立了12个青年自组织。

不久后，“钟灵毓秀”插花社的负责人陈慧娴拨通了柳州工务机械段团委书记张学礼的电话。

“现在插花社刚成立，影响力不够，加上成员大多数时候在外地工作，没时间回柳州探店，所以我们一直找不到适合开展活动的场地。”

经过了解，青年自组织或多或少都面临着这一问题。为此，各单位团组织负责人通过走访调研、实地考察，了解青年职工业余生活喜好，综合考虑地理位置、场地规模等因素，选出一批活动场地。经过多方努力，不久后插花社顺利在柳州万达左右生活馆开展了第一次活动，收获青年职工好评。

“以前，我们工区的小伙子们下了班就回到宿舍各自玩手机，缺少年轻人的朝气和活力。”柳州工务机械段检修车间电工班工长曾垂浪说，“后来我们一起加入了鹅山‘打铁匠’篮球社，下班后大家一起打篮球，既锻炼了体魄，又增进了同事间的感情，精神面貌焕然一新。”

B 在职工身边开办法、医讲堂

12月4日上午9点，青年防诈普法讲座在柳州铁路青年之家“青春护航”青年法律服务中心开讲，柳州铁路运输法院法官黄金雪向青年职工们剖析诈骗案例，并传授防诈骗知识。问答环节，面对职工们的踊跃提问，黄法官早有准备。“我们根据站段调查问卷情况，提前准备了社会借贷、民间借贷纠纷等相关知识，为青年职工答疑解惑。”黄法官说。

柳州铁路青年之家与柳州铁路运输法院建立长期合作，加强法治宣传教育，增强青年职工学法守法意识。过去的一年里，黄法官和同事们乘坐通勤车，深入融安、金城江、宜州等铁路沿线站区，为青年职工尤其是新职工开展普法、禁毒、防诈等法治教育工作。

今年7月，“青春护航”青年法律服务中心正式挂牌成立，青年之家依托其建立法律咨询处，为青年提供“铁法共建”咨询平台。下一步，青年之家将开通法院服务热线，搭建公共联系渠道。

除此之外，柳州铁路青年之家还与柳州铁路中心医院、柳州铁道职业技术学院合作搭建心理咨询服务站，为青年职工提供心理咨询服务。柳州工务机械段运用车间异地职工蓝全锋说：“这里和家一样温暖，我和我的家人都很安心。”

▲普法教育座谈，收获满满。

▲活动现场体验民族特色活动。

▲休班职工在柳州铁路青年之家开展插花活动。

▲青年自组织开展活动。

▲精美的手工艺品出自青年职工之手。

　　C 多渠道、全方位守护职工健康

青年之家为广大青年职工提供生活上的便利，为他们带来家的温暖。目前，集团公司团委在南宁、柳州、百色、湛江、防城港5个地区分别创建了铁路青年之家，孵化文化交流、健康体育、公益服务、休闲益智等多元化青年自组织47个，搭建交流、服务平台，不断激发青年活力。

建设好青年之家，服务好青年职工8小时外业余生活的同时，集团公司团委作为青年职工的“家长”，聚焦职工群众工作，丰富服务青年载体，围绕青年思想动态、现实需求、教育培训等方面，开展“深入一线、走进青年”调研活动，覆盖499个团支部、16000多名团员青年。倾听收集青年最需要解决和关注的问题，针对青年职工痛点、难点、关注点，组织开展“青言青语青言说”主题宣讲，着力解决青年疑惑。关注偏远地区青年交友问题，建立单身青年数据库，根据有婚恋交友需求的青年男女比例、分布情况，统筹路内外资源，重点在沿线偏远站区开展“宁为你来”青年主题交友活动，切实解决一线青年婚恋交友难等问题。

“青年之家吸引了大批青年职工加入，丰富了业余文化生活，激发了青工的活力斗志，让他们更积极地投入到生产生活中。看着年轻一代职工的进步，很为他们骄傲。”柳州工务机械段党委副书记、纪委书记赵刚欣慰地说。

下一步，集团公司团委将继续积极探索构建青年成长成才的有效路径，通过全力打造“青年之家”活动阵地，整合各项优质资源，搭建青年活动平台，组织开展青年服务，实现凝聚青年力量、发挥青年优势、服务青年发展的目标，营造青年职工群体积极向上的良好氛围，为集团公司高质量发展储备高素质人才队伍。

▲参加首届宿舍文化节的青年职工热情洋溢。